Formateur occasionnel en entreprise

Programme :

La communication
• Prendre la parole avec aisance face au groupe.
• Se faire comprendre pour former
• Comprendre les mécanismes de la communication et ses freins pour optimiser les relations pédagogiques

 

Le groupe
• prendre sa place dans un groupe
• Motiver une salle, des apprenants
• Gérer les comportements difficiles

 

Les connaissances essentielles
• La psychologie de l'adulte en formation
• La résistance au changement
• Les phases d'apprentissage
• La motivation à la formation
• Favoriser l'appropriation par la prise en compte des rythmes d'apprentissage et des courbes d'attention

 

L’animation de la formation

• Savoir bien débuter une formation
• Utiliser les notions de pré-requis, attentes et motivations
• Etablir un premier contact avec le groupe
• Obtenir l’engagement des participants sur les règles de vie : confidentialité, partage, temps, évaluation

 

Les méthodes et techniques pédagogiques
• La pédagogie par objectif
• Les méthodes didactiques : exposés, méthodes affirmatives-interrogatives
• Les méthodes actives : Etudes de cas, simulations
• Les méthodes non directives
• L'adéquation méthodes/supports pédagogiques
• Le conducteur : avantages et caractéristique
• L'utilisation optimale des outils du formateur
 

Les évaluations
• Evaluer les acquisitions
• Evaluer le fonctionnement du groupe
• Évaluer la formation pour faire évoluer sa prestation
 

Évaluation :

Une attestation de présence sera délivrée à chaque participant en fin de formation.

Durée :

2 jours

Conditions d'inscription :

Ces sessions sont ouvertes aux personnes majeures.

Nous contacter pour convenir d'une date pour votre entreprise

 

Tarifs :

Pour tout tarif, devis ou convention de formation :

 

Croix-Rouge française

Centre national de formation l’Albaron
BP 40 73500 Modane
04 79 05 18 33
c.albaron@croix-rouge.fr